来源：湖北省文联

  继2021年湖北省新文艺群体职称评审工作成功“破冰”，2022年湖北省新文艺群体职称评审工作以组织立基，以公正立信，以服务立质，以创新立魂，为更好的团结、引领、服务新文艺群体，推动文艺工作高质量发展打开新局面。
  组织立基，确保评审全门类“回心向道”。做好新文艺群体职称评审工作，组织是关键，我们把发挥文联组织主渠道作用作为重要基础。
  一是吃透政策精神，把握评审导向。
  2022年湖北省新文艺群体职称评审工作在党的二十大胜利召开后启动，为贯彻落实习近平总书记在文艺工作座谈会上，指出“‘文艺两新’已成为社会主义现代化强国建设的文艺生力军”会议精神，根据《中国文联关于开展新文艺群体职称评审工作的实施意见》文件要求，文联党组高度重视，多次专题研究评审工作事项并作安排部署。省文联新文艺群体职称改革工作领导小组办公室多次联络省职改办和12家艺术家协会组织召开座谈会，明确评审要求，商定评审细则和规范。
  二是调整领导小组，强化组织领导。
  为了进一步加强新文艺群体职称评审工作的组织领导和工作协调，经党组研究，对省文联新文艺群体职称改革工作领导小组进行了相应调整，并在机关协会抽调骨干力量组成工作专班，专项开展评审工作。
  三是拓宽评审渠道，发挥组织优势。
  在2021年5个申报门类基础上拓宽至16个门类，实现了申报门类全覆盖；组织发动基层文联力量，发挥基层文联阵地作用，在政策宣传和人员发动方面提前发力，加强引导。162名申报人员中，地市州申报人数占52%；积极协调市州文联，筹备启动中级和初级职称评审，搭建起由初级职称到高级职称评审的一套完整架构。
  服务立质，确保评审全过程“步步为营”。做好新文艺群体职称评审工作，服务是根本，我们始终坚持服务导向，搭好新文艺群体发展新平台。
  一是评前“三步走”。
  协会发动起步走，各协会通过各自平台发动各领域文艺人才；组织发动正步走，各地市州文联组织广泛开展政策宣传并发动文艺工作者积极参与申报;线上发动跑步走，通过湖北文艺网、湖北文艺微信公众号、各协会微信公众号等线上平台广泛宣传发动。
  二是评中“三步骤”。
  专人专线护航指导，申报人员在申报过程中出现的政策理解、填写不明、材料收集等方面的问题，评审工作专班安排两条专线和多名同志负责解决，确保申报工作稳步推进;专业团队组织服务，将现场评审服务业务外包给省人事考试院下辖专业公司，确保现场测评服务优质、组织严密、专业合规；专家团队综合评议，从评委库中抽选25名各领域正高级专家，组成5个评审组，采取“材料评审”“现场考评”相结合的方式综合评定，确保评审工作的科学性和公信力。
  三是评后“三优先”。
  坚持评用结合原则，对通过副高职称评审的新文艺群体，优先推荐省级会员、理事或将推荐全国会员，优先推荐各类文艺人才表彰，优先给予项目扶持。已有部分获得职称的新文艺群体正在参加省文联报的新文艺群体的乡村振兴主题音乐创作、荆楚红色文艺轻骑兵、“和人民在一起”、“礼赞二十大”、深入生活扎根人民创作采风等文艺志愿服务活动。
  公正立信，确保评审全方位“风清气正”。做好新文艺群体职称评审工作，公正是核心，我们把公平公正摆在前面，增强评审的公信力。
  一是做到“三个坚持”。
  坚持德艺双馨标准、坚持业绩优先原则、坚持社会服务导向，破除唯学历、唯资历、唯论文的评审传统，突出专业水平、艺术成就和社会影响，体现评审结果的科学性，把“三个坚持”贯彻评审工作全过程。58名通过人员，征询了市场监管、税务、公安、征信及意识形态主管部门意见，未出现失德失范及违法犯罪;均获得过相关领域省级以上个人荣誉;多名同志活跃在湖北省文联荆楚“红色文艺轻骑兵”队伍中。
  二是构建“三维视角”。
  整个评审工作分为三个维度进行：一维由12家省艺术家协会构成，负责对网上申报的162名申报人员进行资格初审;二维由省文联新文艺群体职改办构成，负责对初审后92名符合条件的申报人员进行复审；三维由25名行业内具有较高影响力的正高级专家组成的评审组构成，负责对92名符合条件的申报人员进行“材料评审”和“现场考评”。最终58名申报人员通过评审，综合通过率为63%，符合副高级专业技术职务职称评审要求。
  三是落实“内外监督”。
  评审全过程公开透明，落实“内外监督”。一方面，在现场评审环节，从省文联机关党委（纪检）抽调5同志担任监督员，参与现场展示、打分、统分、个人材料审核等现场评审全过程;另一方面严格执行社会公示制度，对网上申报初评通过名单、任职资格通过人员名单进行社会公示，接受社会监督，公示期间未收到公示人员的不良反映。
  创新立魂，确保评审全要素“点石成金”。做好新文艺群体职称评审工作，创新是灵魂，我们把创新摆在突出位置，拓展工作思路，创新工作方式，突出工作实效。
  一是申报门类新。
  根据2021年度评审工作试行情况，在省职改办的专业指导下，省文联新文艺群体职称改革领导小组办公室拓宽了评审门类，在2021年5个门类的基础上，将演员、演奏员、编剧、导演（编导）、指挥、作曲、作词、摄影（摄像）、舞台美术设计、艺术创意设计、动漫游戏设计、美术（含雕塑、书法、篆刻）、演出监督、舞台技术、录音、剪辑等16个专业门类全部纳入评审范围，实现申报门类全覆盖。
  二是工作方式新。
  推进“一网通办”，用信息化系统介入评审的全过程。按照湖北省职改办“一网通办”工作要求，将职称评审中网上申报、专家入库、评审表决等各个环节与信息系统相衔接，既完成了评审工作的程序性要求，也为今后评审工作的精细化服务打开了新思路。
  三是工作成效新。
  组织发现“新人才”，58名获凭副高职称的新文艺群体有15名为自由职业者，被优先发展和推荐到各领域省级会员或理事，聚集创作合力和社会效益；个人社会影响力提升，部分获评人员被邀担任高校文艺领域顾问、参加省主管部门组织的相关文艺领域创作采风活动等。